- przygotowanie optymalnego planu medialnego
- preselekcja aplikacji
- sprawdzenie referencji
- wywiady z wybranymi kandydatami
- decyzja Klienta o wyborze najlepszego kandydata
- udzielenie gwarancji i zamknięcie projektu
Etapy rekrutacji do bardzo dobrej pracy
Standardowy proces rekrutacji obejmuje:
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
2 komentarze:
W tej firmie, w której obecnie jestem proces rekrutacji jest dokładnie taki jak opisuje autor tutaj w skrócie. Zresztą na blogu firmowym, ktoś coś o tym pisał http://praca.eniro.pl/blog/szukamy-nowych-pracownikow/#more-148 I rzeczywiście w skrócie opisane zagadnienie, ale jednak czasem wygląda zdecydowanie bardziej skomplikowanie.
Procesy rekrutacyjne bywają różne... Zależnie od stanowiska zapewne. Ciekawy schemat (bo krótki i rzeczowy) niewykluczone, że wspomnę o tym na http://blog.tomastest.eu/.
Prześlij komentarz